Führungskräfte

Führen und in Führung gehen


Ihre Herausforderungen

  • fokussieren und den Überblick behalten
  • aktiv in Führung gehen, statt reaktiv getrieben sein
  • sicher durch die komplexe “Vuca-Welt”  navigieren
  • mentale Stärke und wirksame Selbstdarstellung in schwierigen Situationen
  • Mitarbeiter für den disruptiven Wandel sensibilisieren und “mitnehmen”
  • durch Autorität überzeugen statt anweisen
  • für Klarheit bei Abweichungen und Regelverletzungen sorgen
  • kritische Selbstreflexion, Erkennen eigener und fremder “Blockaden”, eigene Führungskompetenzen laufend updaten
  • sich selbst nicht verlieren und Zielkonflikte wirksam managen
  • gesund und motiviert bleiben statt operativer Hektik und Burnout

Meine Leistungen

Gemeinsam mit Ihnen

  • analysiere ich Ihre speziellen Bedürfnisse und Fragen
  • unterstütze ich Sie im Komplexitätsmanagement
  • sorge ich für Klarheit und bringe die Dinge auf den Punkt
  • unterstütze ich Sie auch bei diffusen Problemlagen, unbewussten Blockaden und Zielkonflikten sowie Energieverlust und Stress
  • zeige ich Ihnen, wie Sie Ihr “Bauchgefühl” und Ihr “Unbewusstes” noch besser für Spitzenleistungen einsetzen
  • sorge ich für die “Zweitmeinung” zu Vorschlägen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
  • bereite ich Sie auf herausfordernde Auftritte, Sitzungen und Präsentationen vor
  •  optimiere ich Ihre Wirksamkeit
  • packe ich “Change-Herausforderungen” und schwierige Situationen mit Mitarbeitern, Kollegen, Chefs und Kunden an

 

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